Como parte de las medidas que buscan una igualdad ante la ley, la sociedad, y las oportunidades laborales para las mujeres a nivel mundial; el sector de la aeronáutica comercial se encuentra haciendo una reflexión sobre la situación de las mujeres en este medio laboral, con el fin de promover la participación de más mujeres en el puesto de piloto comercial.
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Organizaciones Internacionales a favor de las mujeres en la aviación comercial
Son dos las organizaciones a nivel mundial que llevan la batuta en cuanto al proyecto de promover una mayor inclusión para las mujeres en el sector de la aviación comercial, la Sociedad Internacional de Mujeres Pilotos de Aerolíneas (ISWAP, por sus siglas en inglés), y el Instituto para las Mujeres de Aviación en todo el mundo (iWOAW).
Debemos ser claros en el hecho de que, cuando organizaciones como ISWAP y iWOAW buscan promover la participación de las mujeres en el ramo aeronáutico, se enfatiza especialmente el derecho que tienen al igual que los hombres de fungir como pilotos, y como comandantes de aeronaves, puestos que aún hoy en muchas aerolíneas, se consideran exclusivos para los varones. Esto no demerita en ninguna manera el puesto que la mujer ha desempeñado a lo largo de la historia de la aviación comercial como azafata, sobrecargo, o aeromoza, trabajo que es digno de reconocer y aplaudir; simplemente se busca una igualdad de condiciones en puestos que han sido restringidos durante años a las mujeres.
Los datos obtenidos
En un estudio realizado por ISWAP se obtuvieron los siguientes datos sobre la situación del ambiente laboral de las mujeres piloto en el ambiente laboral de la aviación comercial: tan solo el 5.26% (9,746) de los 185,143 pilotos de aerolíneas son mujeres, de este pequeño grupo, menos de la mitad, 2,630 se desempeñan como comandantes.
En vista de los resultados, los cuales demuestran una mínima participación de la mujer en el pilotaje comercial, el sector de la aviación comercial, junto con diversos involucrados en el ambiente; están animando a más mujeres a participar en puestos que por mucho tiempo fueron asignados como exclusivos del rol masculino, esto es oportuno, pues en próximos años se espera un crecimiento en la demanda de pilotos comerciales.
Actividades para apoyar la causa
Como parte de los esfuerzos para promover la aviación entre niñas y mujeres, y aprovechando el 8 de Marzo, Día Internacional de la Mujer; iWOAW celebrará este año la “Semana Mundial de la Mujer en la Aviación”, del 8 al 14 de Marzo. El evento busca difundir la participación de mujeres en la aviación, para ello se reconocerán los logros de diferentes personalidades femeninas importantes en la aviación en el pasado y el presente, buscando motivar un gran futuro para la mujer en el futuro de la industria del transporte aéreo.
¿Qué opinas de este tema? ¿Crees que la participación de las mujeres como pilotos incremente en el futuro cercano?
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Imagen de Stocksnap vía Pixabay bajo licencia Creative Commons.
